Rechtsprechung Gesundheitsschutz und unverschuldete Kündigung (8C_638/2016) Gesundheitsschutz und unverschuldete Kündigung (8C_638/2016) Anspruch auf Überstunden, den Lohnzuschlag für Sonntagsarbeit und auf Genugtuung Anspruch auf Überstunden, den Lohnzuschlag für Sonntagsarbeit und auf Genugtuung Unangemessene Gesten, unhöfliche und sexistische Aussagen - fristlose Kündigung Unangemessene Gesten, unhöfliche und sexistische Aussagen - fristlose Kündigung Höhe der Entschädigung bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz - Genugtuungsanspruch Höhe der Entschädigung bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz - Genugtuungsanspruch Eine unfähige vorgesetzte Person allein ist noch kein Mobbing Eine unfähige vorgesetzte Person allein ist noch kein Mobbing Das Bundesstrafgericht verletzt seine Fürsorgepflicht, indem es die Kostengutsprache einer Richterin für Verfahrens- und Parteikosten ablehnt Das Bundesstrafgericht verletzt seine Fürsorgepflicht, indem es die Kostengutsprache einer Richterin für Verfahrens- und Parteikosten ablehnt Interne Kommunikation und Datenschutz Interne Kommunikation und Datenschutz Datenschutz im Arbeitsverhältnis Datenschutz im Arbeitsverhältnis Nachvertragliche Fürsorgepflicht missachtet Nachvertragliche Fürsorgepflicht missachtet Freistellung verletzte Persönlichkeit nicht Freistellung verletzte Persönlichkeit nicht Persönlichkeit einer Whistleblowerin ausreichend geschützt Persönlichkeit einer Whistleblowerin ausreichend geschützt Impfpflicht und Gleichbehandlung Impfpflicht und Gleichbehandlung Gesundheitlicher Zusammenbruch Gesundheitlicher Zusammenbruch Verhalten des Arbeitgebers nicht kausal für Gesundheitsstörung des Arbeitnehmers Verhalten des Arbeitgebers nicht kausal für Gesundheitsstörung des Arbeitnehmers Kündigung nicht auf kritikwürdige Kommunikation zurückzuführen Kündigung nicht auf kritikwürdige Kommunikation zurückzuführen Hat eine Bank ihren Angestellten im Kontext des US-Steuerstreits ausreichend geschützt? Hat eine Bank ihren Angestellten im Kontext des US-Steuerstreits ausreichend geschützt? Einzelfallbetrachtung bei Alterskündigung Einzelfallbetrachtung bei Alterskündigung Kündigung nach Arbeitsunfähigkeit wegen Mobbings missbräuchlich Kündigung nach Arbeitsunfähigkeit wegen Mobbings missbräuchlich Arbeitnehmer fordert Massnahmen des Persönlichkeitsschutzes, und wird entlassen Arbeitnehmer fordert Massnahmen des Persönlichkeitsschutzes, und wird entlassen Gratifikation und Gleichbehandlung Gratifikation und Gleichbehandlung Bundesverwaltungsrichter:innen sind unselbständig erwerbstätig Bundesverwaltungsrichter:innen sind unselbständig erwerbstätig Krankheit und Kündigung Krankheit und Kündigung Kommentierung Vogel-Strauss-Justiz? Vogel-Strauss-Justiz? Missbräuchliche Kündigung eines CEO? Missbräuchliche Kündigung eines CEO? Die Impfpflicht am Arbeitsplatz Die Impfpflicht am Arbeitsplatz Umgang mit Social Media-Aktivitäten von Mitarbeitenden Umgang mit Social Media-Aktivitäten von Mitarbeitenden Missbräuchliche Kündigung: Die undurchsichtige Glaskugel Missbräuchliche Kündigung: Die undurchsichtige Glaskugel Lehrstück für Haftungsklagen wegen Persönlichkeitsverletzungen von Arbeitnehmenden Lehrstück für Haftungsklagen wegen Persönlichkeitsverletzungen von Arbeitnehmenden
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