Konventionalstrafe und arbeitsvertragliche Haftung (4A_579/2017; 4A_581/2017, zur Publikation vorgesehen)

Rechtsprechung

Privates Individualarbeitsrecht

2017, zur Publikation vorgesehen)

Eine verschuldensunabhängige Konventionalstrafe mit Ersatzcharakter verstösst gegen Art. 321e OR.

Bonus; freiwillig oder nicht? (4A_290/2017)

Rechtsprechung

Privates Individualarbeitsrecht

Bonus; freiwillig oder nicht? (4A_290/2017)

Das Bundesgericht bestätigt seine bisherige Rechtsprechung zum Vorliegen eines Anspruchs auf einen Bonus und zur Akzessorietät. Diese ist nur bei kleineren und mittleren Einkommen zu berücksichtigen.

Meldepflicht für offene Stellen: Liste der meldepflichtigen Berufsarten von Bundesrat bestätigt

Gesetzgebung

Arbeitslosenversicherung

Privates Individualarbeitsrecht

Meldepflicht für offene Stellen: Liste der meldepflichtigen Berufsarten von Bundesrat bestätigt

Vakante Stellen in einer Berufsart mit einer Arbeitslosenquote von 8 Prozent oder mehr müssen ab 1. Juli 2018 der öffentlichen Arbeitsvermittlung (RAV) gemeldet werden. Auf www.arbeit.swiss hat das SECO dazu bereits im April eine Liste erstellt.

Datenschutz und IT in der Arztpraxis: ein Fass mit Boden

Patientendaten | Datensicherheit

Urteil des Bundesverwaltungsgerichts, Abteilung II, vom 21. Dezember 2017 (B-5959/2016)

Vermittlung von Betreuungskräften | Personalverleih

Interne Untersuchung durch den Arbeitgeber: Zulässigkeit und Grenzen, strafrechtliche Relevanz einer Druckausübung auf eine Arbeitnehmerin (UE160149)

Mistery Shopping | Nötigung | Untersuchungsmethoden

Altersdiskriminierung – von der Anstellung bis zur Kündigung

Diskriminierungsschutz | Kündigungsschutz | Vertragsfreiheit

Schiedsfähigkeit von arbeitsrechtlichen Streitigkeiten (4A_7/2018, zur Publikation vorgesehen)

Rechtsprechung

Privates Individualarbeitsrecht

Internationales Arbeitsrecht

4A_7/2018

Bundesgericht

Schiedsfähigkeit von arbeitsrechtlichen Streitigkeiten (4A_7/2018, zur Publikation vorgesehen)

Die Forderungen aus Art. 341 OR sind nicht schiedsfähig. Die Unterschiede zwischen der internen und der internationalen Schiedsgerichtsbarkeit ergeben sich aus der unterschiedlichen Umschreibung des Begriffs.

Die Auswirkung der neuen DSGVO auf die Schweiz

Datenschutz

Numérisation et droit du travail

Digitalisierung | Gig-Work | Plattformbeschäftigung

Privates Individualarbeitsrecht