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Privates Individualarbeitsrecht

Privates Individualarbeitsrecht

Auslagenersatz im Homeoffice

Kommentierung
Privates Individualarbeitsrecht
Rechtsanwältin lic. iur. Sharon Spring LL.M. nimmt das medial in den Fokus gerückte Urteil 4A_533/2018 zum Anlass, um zu diskutieren, ob nun tatsächlich jeder Arbeitnehmende, der (insbesondere in der Corona-Pandemie) von zu Hause arbeitet, Anspruch auf Bereitstellung der Homeoffice-Arbeitsmittel und/oder Erstattung seiner Auslagen durch die Arbeitgeberin hat.
Sharon Spring
iusNet AR-SVR 25.09.2020

Vollzeitstellen sind nicht zwingend regelmässige Beschäftigungen

Rechtsprechung
Privates Individualarbeitsrecht
Das Bundesgericht hiess die Beschwerde gut und erachtete es als bundesrechtswidrig, dass die Vorinstanz bei einem Vollzeitpensum davon ausging, dass die Anstellung zwingend als regelmässig anzusehen ist.
iusNet AR-SVR 23.09.2020

Fussballspieler geht in der Surselva leer aus

Rechtsprechung
Privates Individualarbeitsrecht
Das Bundesgericht wies die Beschwerde ab und schützte das vorinstanzliche Urteil, das Verpflichtungen eines Vereins gegenüber einem Fussballspielers verneinte, weil die Person, die den Verein hätte verpflichten sollen, nicht vertretungsbefugt war.
iusNet AR-SVR 23.09.2020

Arbeitsgericht Zürich verletzt Grundsatz "iura novit curia"

Rechtsprechung
Privates Individualarbeitsrecht
Das Bundesgericht hatte ein Vertragsverhältnis zwischen einem Arzt und einer Psychotherapeutin betreffend delegierter Psychotherapie zu beurteilen und verneinte ein Arbeitsverhältnis sprechen. Es führte weiter aus, dass die Erstinstanz den Sachverhalt zu Unrecht nicht unter anderen nicht arbeitsrechtlichen Gesichtspunkten gewürdigt hat, was der Beschwerdeführerin vor Bundesgericht allerdingst nicht weiterhalf. Die Beschwerde wurde abgewiesen.
iusNet AR-SVR 23.09.2020

Liegt der delegierten Psychotherapie stets ein Arbeitsverhältnis zugrunde?

Rechtsprechung
Privates Individualarbeitsrecht
Das Bundesgericht hatte ein Vertragsverhältnis zwischen einem Arzt und einer Psychotherapeutin betreffend delegierter Psychotherapie zu beurteilen und kam zum Schluss, dass die tatsächlichen Verhältnisse gegen ein Arbeitsverhältnis sprechen.
iusNet AR-SVR 23.09.2020

E-Mails von Kundinnen und Kunden gelöscht - ein Grund für eine fristlose Kündigung?

Rechtsprechung
Privates Individualarbeitsrecht
Das Bundesgericht kam zum Schluss, dass die Entscheidung der Vorinstanz, wonach das Löschen von E-Mails von Geschäftskundinnen und -kunden allein eine fristlose Kündigung nicht rechtfertigten, nicht zu beanstanden war.
iusNet AR-SVR 17.09.2020

Orientierung von Geschäftspartner_innen über die Entlassung einer arbeitnehmenden Person

Rechtsprechung
Privates Individualarbeitsrecht
Die betroffene arbeitnehmende Person vermochte vor Bundesgericht nicht rechtsgenüglich darzulegen, weshalb das Orientierungsschreiben der arbeitgebenden Person betreffend ihre Kündigung und Freistellung ihre Persönlichkeit verletzte, weshalb die Beschwerde abgewiesen und die darin enthaltenen Ansprüche und Rechte verneint wurden.
iusNet AR-SVR 17.09.2020

Unerlaubter Download von 85 GB an Geschäftsdaten

Rechtsprechung
Privates Individualarbeitsrecht
Das Bundesgericht kam zum Schluss, dass eine fristlose Kündigung innerhalb von acht Tagen angemessen erscheint, wenn - wie in der vorliegenden Konstellation - eine Untersuchung durchzuführen ist, um die Unrechtmässigkeit des Downloads an Geschäftsdaten zu analysieren.
iusNet AR-SVR 20.08.2020

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