Eine ziemlich vertrackte Geschichte

Rechtsprechung

Privates Individualarbeitsrecht

Eine ziemlich vertrackte Geschichte

Das Bundesgericht musst analysieren, ob ein neues Arbeitsverhältnis einvernehmlich entstanden oder Bestimmungen des Kündigungsschutzes verletzt worden sind.

Verwirrung bei der Berechnung der Ansprüche

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Privates Individualarbeitsrecht

Verwirrung bei der Berechnung der Ansprüche

Das Bundesgericht überpüfte die Berechnung der Ansprüche einer arbeitnehmenden Person.

Ehemalige Arbeitgeberin wegen falsch berechneten Auslagenersatzes und falsch erfasster Arbeitszeit verklagt

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Privates Individualarbeitsrecht

Ehemalige Arbeitgeberin wegen falsch berechneten Auslagenersatzes und falsch erfasster Arbeitszeit verklagt

Das Bundesgericht überprüfte das Verhalten eines ehemaligen Arbeitnehmers, der Ansprüche wegen falsch berechneten Auslagenersatzes und falsch erfasster Arbeitszeit geltend machte, wogegen er während des Arbeitsverhältnisses nicht opponiert hatte.

Von Waffenhändlern, Dual-Use-Gütern und unrechtmässigen Kommissionszahlungen

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Privates Individualarbeitsrecht

Von Waffenhändlern, Dual-Use-Gütern und unrechtmässigen Kommissionszahlungen

Das Bundesgericht prüfte die fristlose Kündigung eines Waffenhändlers, der sich verschiedene Verfehlungen zuschulden hatte kommen lassen.

Impulsive Kündigung der Anwaltspraktikantin

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Privates Individualarbeitsrecht

Impulsive Kündigung der Anwaltspraktikantin

Das Bundesgericht überprüfte eine impulsive Kündigung der Anwaltspraktikantin auf ihre Rechtmässigkeit.

Garstige Verhältnisse in der Pizzastube: Pizzabäcker wird fristlos gekündigt

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Privates Individualarbeitsrecht

Garstige Verhältnisse in der Pizzastube: Pizzabäcker wird fristlos gekündigt

Das Bundesgericht hatte die fristlose Kündigung eines Pizzabäckers zu überprüfen.

Die rechtliche Einordnung des Bonus

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Privates Individualarbeitsrecht

Die rechtliche Einordnung des Bonus

Das Bundesgericht durfte sich mit vertraglichen Bestimmungen und dem dazugehörigen Incentive Plan auseinandersetzung, um den Bonus arbeitsrechtlich zu qualifizieren.

Zur Substanziierung von Krankheit und Arbeitsunfähigkeit

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Privates Individualarbeitsrecht

Zur Substanziierung von Krankheit und Arbeitsunfähigkeit

Das Bundesgericht überprüfte ein Urteil des Versicherungsgerichtes des Kantons Aargau, das die Anforderungen an die Behauptungs- und Beweislast als nicht erfüllt eingestuft hatte.

Vorsicht bei der Einstellung von Krankentaggeldern bei arbeitsplatzbezogener Arbeitsunfähigkeit

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Privates Individualarbeitsrecht

Vorsicht bei der Einstellung von Krankentaggeldern bei arbeitsplatzbezogener Arbeitsunfähigkeit

Das Bundgericht überprüfte die Auslegung von AVB und die Anwendung auf eine arbeitsplatzbezogene Arbeitsunfähgikeit.

Der von der Vorinstanz festgestellte Sachverhalt, wenn diese auf die Berufung nicht eintrat

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Privates Individualarbeitsrecht

Der von der Vorinstanz festgestellte Sachverhalt, wenn diese auf die Berufung nicht eintrat

Das Bundesgericht überprüfte den vorinstanzlichen Entscheid betreffend das Nichteintreten auf eine Berufung im Zusammenhang mit der Nicht-Gleichwertigkeit einer Krankentaggeldversicherung und einer Lohnfortzahlung.