Hat eine Gemeinde kleine Pensen und Teilzeitarbeit jahrelang zugelassen, ist bei Zusammenlegung zu Vollzeitstellen die sachliche Notwendigkeit für die Abkehr von dieser Praxis zu belegen. Daran sind hohe Anforderungen zu stellen.

Das Tribunal Arbitral du Sport hat bei Beurteilung von Lohn- und Schadenersatzforderungen eines Profifussballers gegen seinen Fussballclub weder Treu und Glauben noch den Grundsatz pacta sunt servanda verletzt. Der Fussballer hatte geltend gemacht, den Arbeitsvertrag aus rechtmässigen Gründen aufgelöst zu haben.