Öffentliches Personalrecht
Öffentliches Personalrecht
Mit Covid-19 entgegen der Weisung an den Arbeitsplatz zurückgekehrt: fristlose Kündigung gerechtfertigt
Teilinvalidität im öffentlichen Dienst
Rechtsprechung
Öffentliches Personalrecht
Kündigung nach unmöglicher Sicherheitsprüfung rechtens: keine Entschädigungspflicht
Professor belästigte Studentinnen sexuell
Rechtsprechung
Öffentliches Personalrecht
Sachverhalt nicht richtig erstellt: Urteil zurückgewiesen
Rechtsprechung
Öffentliches Personalrecht
Organisatorische Massnahme oder Verfügung?
Rechtsprechung
Öffentliches Personalrecht
Öffentlich Bediensteter macht 1'507.18 Überstunden geltend, und erhält Recht
Keine Persönlichkeitsverletzung eines Abteilungsleiters im Kanton Schwyz
Lehrpersonen in Basel-Stadt werden nicht rechtsungleich entlöhnt
Rechtsprechung
Öffentliches Personalrecht
8C_302/2022
Bundesgericht
8C_303/2022
Bundesgericht