Bundesgerichtliche Grundsätze zum leidensbedingten Abzug vom Tabellenlohn

Rechtsprechung

Invalidenversicherung

Bundesgerichtliche Grundsätze zum leidensbedingten Abzug vom Tabellenlohn

9C_283/2020

Das Bundesgericht zeigt in diesem Anwendungsfall mit Verweis auf seine ständige Praxis seine Grundsätze zum leidensbedingten Abzug vom Tabellenlohn auf.

«Grenzgängerstatus» und «Alter» als Kriterien für einen Tabellenlohnabzug

Rechtsprechung

Invalidenversicherung

«Grenzgängerstatus» und «Alter» als Kriterien für einen Tabellenlohnabzug

8C_378/2019 (zur Publikation vorgesehen)

In diesem zur Publikation vorgesehenen Urteil befasste sich das Bundesgericht mit der Frage, ob die Kriterien «Grenzgängerstatus» und «Alter» in gewissen Konstellationen immer einen leidensbedingten Abzug vom statistischen Tabellenlohn rechtfertigen.

Mutmassliche Validenkarriere im Rahmen der Invaliditätsschätzung

Rechtsprechung

Unfallversicherung

8C_224/2019

Bundesgericht

Mutmassliche Validenkarriere im Rahmen der Invaliditätsschätzung

8C_224/2019

In diesem in 3er-Besetzung ergangenen Urteil stellte das Bundesgericht fest, dass das Valideneinkommen einer versicherten Person, die mutmasslich Primarlehrperson geworden wäre, gestützt auf die Angaben des Personalamtes des Kantons Zürich und nicht auf Tabellenwerte der LSE festzusetzen ist.

Leidenbedingter Abzug vom Tabellenlohn infolge Teilzeitpensums (Bestätigung der Praxis, 8C_211/2018)

Rechtsprechung

Invalidenversicherung

8C_2011/2018

Bundesgericht

Leidenbedingter Abzug vom Tabellenlohn infolge Teilzeitpensums (Bestätigung der Praxis, 8C_211/2018)

In diesem in 3er-Besetzung ergangenen Urteil wiederholte und bestätigte das Bundesgericht seine Rechtsprechung zum leidensbedingten Abzug vom Tabellenlohn bei Männern, welche aus gesundheitlichen Gründen nur noch teilzeitlich erwerbstätig sein können.

Berufliche Umstellung im Alter (8C_613/2017)

Rechtsprechung

Invalidenversicherung

8C_613/2017

Bundesgericht

Berufliche Umstellung im Alter (8C_613/2017)

Das Bundesgericht beurteilt, inwiefern eine krankheitsbedingte berufliche Umstellung im Hinblick auf die Erzielung eines Invalideneinkommens altersbedingt noch zumutbar im Sinne der IV ist. Dabei lehnt es das Bundesgericht ab, die bei den Ergänzungsleistungen geltende Grenze für die Nicht-Anrechnung eines hypothetischen Einkommens ab einem Alter von 60 Jahren auf die IV zu übertragen.

Berufliche Umstellung im Alter: Verwertbarkeit der Restarbeitsfähigkeit bei der IV

Kommentierung

Invalidenversicherung

Berufliche Umstellung im Alter: Verwertbarkeit der Restarbeitsfähigkeit bei der IV

Im Fall 8C_613/2017 vom 23. Januar 2018 beurteilte das Bundesgericht, inwiefern eine krankheitsbedingte berufliche Umstellung im Hinblick auf die Erzielung eines Invalideneinkommens altersbedingt noch zumutbar im Sinne der Invalidenversicherung ist. Der Kommentar setzt sich mit diesem Entscheid kritisch auseinander. Der Autor plädiert dafür, die Grenze "Alter 60" des ELG auf den IV-Bereich zu übertragen.

Christian Haag

Alter und Dienstalter als Faktoren für Leidensabzug? (8C_552/2017)

Rechtsprechung

Unfallversicherung

8C_552/2017

Bundesgericht

Alter und Dienstalter als Faktoren für Leidensabzug? (8C_552/2017)

Das Bundesgericht äussert sich dazu, ob die Faktoren Alter und Dienstalter in der Unfallversicherung einen leidensbedingten Abzug vom statistischen Tabellenlohn rechtfertigen.

Tabellenlohnabzug und LSE 2012 (9C_200/2017)

Rechtsprechung

Invalidenversicherung

9C_200/2017

Bundesgericht

Tabellenlohnabzug und LSE 2012 (9C_200/2017)

Die mit der LSE 2012 einhergehende strukturelle Anpassung (Kompetenzniveaus statt Anforderungsniveaus) führt bei den Löhnen für männliche Hilfsarbeiter gemäss bisherigem Anforderungsniveau 4 nicht zu einem grundsätzlich vorzunehmenden Tabellenlohnabzug.

Invaliditätsbemessung bei vorgerücktem Alter (Art. 28 Abs. 4 UVV; 8C_307/2017)

Rechtsprechung

Unfallversicherung

8C_307/2017

Bundesgericht

Invaliditätsbemessung bei vorgerücktem Alter (Art. 28 Abs. 4 UVV; 8C_307/2017)

Das Bundesgericht befasst sich mit dem Sonderfall der Invaliditätsbemessung bei vorgerücktem Alter. Die Anwendung von Art. 28 Abs. 4 UVV setzt keine physiologische Altersgebrechlichkeit voraus. Vielmehr ist auch die erwerbliche Auswirkung des Altersfaktors zu beachten, wobei nicht erforderlich ist, dass das vorgerückte Alter das funktionelle Leistungsvermögen einschränkt.

Invalideneinkommen: Tabellenlohn oder effektiver Lohn? (9C_140/2017)

Rechtsprechung

Invalidenversicherung

9C_140/2017

Bundesgericht

Invalideneinkommen: Tabellenlohn oder effektiver Lohn? (9C_140/2017)

Schöpft die versicherte Person die ihr zumutbare Erwerbstätigkeit - z.B. aus betrieblichen Gründen - nicht voll aus, ist grundsätzlich insgesamt auf die LSE-Tabellenlöhne oder die DAP-Zahlen abzustellen. Eine Ausnahme ist bei einer überdurchschnittlich bezahlten Arbeitsstelle zu machen.

Tabellenlohn