Das Bundesgericht musste beurteilen, ob das Personalreglement Spital Limmattal, wonach Umkleidezeit nicht als Arbeitszeit gilt, bundesrechtskonform ist.
Die Auflösung der Flohmarktatmosphäre in einem Kleiderladen - ein Drama in drei Akten
Das Bundesgericht hatte sich mit der missbräuchlichen Auflösung eines Arbeitsverhältnisses zwischen einem Verein, der einen Kleiderladen betreibt, und einer langjährigen Arbeitnehmerin auseinanderzusetzen.