Paritätische Kommission der Reinigungsbranche büsst eine Arbeitgeberin

Jurisprudence

Kollektives Arbeitsrecht

Paritätische Kommission der Reinigungsbranche büsst eine Arbeitgeberin

Eine paritätische Kommission der Reinigungsbranche büsste die Beschwerdeführerin wegen eines Verstosses gegen den GAV, die bei der Durchsetzung die fehlende Zuständigkeit monierte.

Unterstellung unter den L-GAV Gastgewerbe

Jurisprudence

Kollektives Arbeitsrecht

Unterstellung unter den L-GAV Gastgewerbe

Wenn Ferienwohnungen vermietet und hotelähnliche Dienstleistungen angeboten werden, unterstehen die dort tätigen Arbeitnehmenden dem L-GAV Gastgewerbe.

Bauernhof abgebrannt

Jurisprudence

Privates Individualarbeitsrecht

Kollektives Arbeitsrecht

Bauernhof abgebrannt

A. musste B. die Differenz zum Mindestlohn gemäss GAV (CTT-Agri) nachzahlen. Weder verliess B. die Arbeitsstelle noch verzichtete er auf die Entschädigung während Ferien, Urlauben und Feiertagen.

Handlanger gehört zu Betriebspersonal

Jurisprudence

Kollektives Arbeitsrecht

Handlanger gehört zu Betriebspersonal

Weil B. nicht ausschliesslich im technischen oder im kaufmännischen Bereich tätig war, war er gemäss GAV dem Betriebspersonal zuzuordnen. Dementsprechend war der im GAV dafür vorgesehene Lohn geschuldet.

Während des Dienstes unter dem Einfluss von Medikamenten eingeschlafen

Jurisprudence

Öffentliches Personalrecht

Kollektives Arbeitsrecht

Während des Dienstes unter dem Einfluss von Medikamenten eingeschlafen

Die Beschwerdeführerin durfte verwarnt und gekündigt werden, nachdem sie während des Dienstes mehrfach eingeschlafen und mehr als sechs Monate arbeitsunfähig war.

Schaufenstereinrichtung fällt unter Baunebengewerbe

Jurisprudence

Kollektives Arbeitsrecht

Schaufenstereinrichtung fällt unter Baunebengewerbe

Die Unterwerfung eines Unternehmens, das Schaufenster einrichtet, unter den GAV des Baunebengewerbes wurde vom Bundesgericht nicht beanstandet.

Verweigerung der Anerkennung als Sozialpartner bestätigt

Jurisprudence

Kollektives Arbeitsrecht

Verweigerung der Anerkennung als Sozialpartner bestätigt

Spitäler dürfen die Anerkennung von Vereinen als Sozialpartner verweigern, wenn diese nicht alle Voraussetzungen erfüllen, bspw. wenn sie sich illoyal verhalten.

Klauseln von GAV wie Gesetz auszulegen

Jurisprudence

Kollektives Arbeitsrecht

Klauseln von GAV wie Gesetz auszulegen

Eine GAV-Klausel ist wie ein Gesetz auszulegen, weshalb systematische Überlegungen orientiert an arbeitsrechtlichen Normen des OR nicht zu beanstanden sind.

Busse wegen Nichteinhaltung des Gesamtarbeitsvertrages

Jurisprudence

Kollektives Arbeitsrecht

Busse wegen Nichteinhaltung des Gesamtarbeitsvertrages

Wegen zahlreicher und sogar schwerwiegender Verstösse gegen den Gesamtarbeitsvertrag wurd eine Arbeitgeberin zu einer Busse und Lohnnachzahlungen verpflichtet.

Einvernehmliche Einsetzung eines Kontrollorgans

Jurisprudence

Kollektives Arbeitsrecht

Einvernehmliche Einsetzung eines Kontrollorgans

Scheitert die einvernehmliche Einsetzung eines Kontrollorgans, setzt das Seco eines ein. Das verstösst nicht gegen Art. 6 AVEG.