Eylem Demir ist an der ZHAW in Winterthur Dozentin für Arbeitsrecht und Privatrecht. Sie unterrichtet und forscht in Bereichen des Vertragsrechts und Arbeits- und Sozialversicherungsrechts. Ihre thematischen Schwerpunkte liegen im nationalen und internationalen Arbeitsrecht und in digitalen Beschäftigungsverhältnissen.
Publikationen (Auswahl)
Rechtliche Einordnung von digitalen Pflegepools, Pflegerecht 2023 (3), S. 121-127
Kommentar zu Art. 27 UNO-BRK, in: Naguib, Tarek; Pärli, Kurt; Landolt, Hardy; Demir, Eylem; Filippo, Martina, Hrsg., UNO-Behindertenrechtskonvention (UNO-BRK): Übereinkommen vom 13. Dezember 2006 über die Rechte von Menschen mit Behinderungen,
UberPop-Fahrer als Arbeitnehmer gemäss Kantonsgericht Waadt, Jusletter 8. März 2021
Arbeitnehmereigenschaft bei der Plattformarbeit gemäss EuGH, Jusletter 29 Juni 2020
Zuständigkeiten für Klagen aus Crowdwork – Gerichtsstandsvereinbarungen bei der Plattformarbeit nach dem Lugano-Übereinkommen, sui-generis 2019, S. 239 ff. (https://doi.org/10.21257/sg.107)
Peer Regulation – Bewertungssysteme in der Plattformökonomie, AJP 2018/7, S. 837-847 (gemeinsam mit Philipp Egli)
Die internationale Dimension des Arbeitsrechts, in: Pärli Kurt/Baumgartner Tobias/Demir Eylem/Junghanss Cornelia/Licci Sara/Uebe Wesselina (Hrsg.), Arbeitsrecht im internationalen Kontext. Völkerrechtliche und europarechtliche Einflüsse auf das schweizerische Arbeitsrecht, Zürich 2016, S. 7-175
Kollektive Rechte, in: Pärli Kurt/Baumgartner Tobias/Demir Eylem/Junghanss Cornelia/Licci Sara/ Uebe Wesselina (Hrsg.), Arbeitsrecht im internationalen Kontext. Völkerrechtliche und europarechtliche Einflüsse auf das schweizerische Arbeitsrecht, Zürich 2016, S. 841-924