Der Entlassene erhielt die Möglichkeit, sich vor der Entlassung schriftlich zu den Vorwürfen zu äussern. Er war der Ansicht, es hätte eine mündliche Anhörung stattfinden sollen. Da eine persönliche Anhörung im kantonalen Recht vorgesehen ist, wies das Bundesgericht die Beschwerde der Behörde ab.