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missbräuchliche Kündigung

Relativierung der erhöhten Fürsorgepflicht für langjährige Arbeitnehmende

Jurisprudence
Privates Individualarbeitsrecht
Das Bundesgericht relativiert seine "apodiktische" Rechtsprechung zur erhöhten Fürsorgepflicht von Arbeitgebenden betreffend ihre langjährigen Arbeitnehmenden. Es sei eine Gesamtwürdigung aller Umstände vorzunehmen, vorliegend die höhere leitende Tätigkeit des Arbeitnehmers.
iusNet AR-SVR 10.08.2021

Motivationsprobleme am Arbeitsplatz - Kündigung während Probezeit sachlich begründet

Jurisprudence
Öffentliches Personalrecht
Das Bundesverwaltungsgericht überprüfte die Kündigung eines Arbeitnehmers der SBB während der Probezeit.
iusNet AR-SVR 23.04.2021

Die Auflösung der Flohmarktatmosphäre in einem Kleiderladen - ein Drama in drei Akten

Jurisprudence
Privates Individualarbeitsrecht
Das Bundesgericht hatte sich mit der missbräuchlichen Auflösung eines Arbeitsverhältnisses zwischen einem Verein, der einen Kleiderladen betreibt, und einer langjährigen Arbeitnehmerin auseinanderzusetzen.
iusNet AR-SVR 22.01.2021

Eine unfähige vorgesetzte Person allein ist noch kein Mobbing

Jurisprudence
Privates Individualarbeitsrecht
Das Bundesgericht musste beurteilen, ob ein "harter" Führungsstil einer vorgesetzten Person gegenüber einer hierarchisch unterstellten Person bereits die Voraussetzungen des Mobbing erfüllt hatte.
iusNet AR-SVR 14.07.2020

Diskriminierende (missbräuchliche) Kündigung kurz nach Rückkehr aus Mutterschaftsurlaub

Jurisprudence
Öffentliches Personalrecht
Das Bundesgericht hatte eine Kündigung einer Arbeitnehmerin kurz nach ihrer Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub zu beurteilen.
iusNet AR-SVR 24.06.2020

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