Tagungsleitung

lic. iur. Luc Humbel
Rechtsanwalt, ehem. Präsident des Arbeitsgerichts Baden, Miotti Humbel Brunner AG, Brugg

Das öffentliche Personalrecht zeichnet sich durch eine unterschiedliche Ausgestaltung auf Bundes-, Kantons- und Gemeindeebene aus. Trotz fehlender nationaler Kodifizierung sind die meisten Anstellungsbehörden, Gerichte, Anwältinnen und Anwälte mit denselben Fragestellungen konfrontiert. Dabei sind die Unterschiede zu privatrechtlichen Anstellungen stets im Auge zu behalten.

Themen und Adressatenkreis

Ein hoher Grad an Autonomie charakterisiert das öffentliche Personalrecht in seiner unterschiedlichen Ausgestaltung auf Bundes-, Kantons- und Gemeindeebene. Dennoch sind die meisten Anstellungsbehörden, Gerichte, Anwältinnen und Anwälte oftmals mit denselben Fragestellungen konfrontiert. Immer sind auch die Unterschiede zu privatrechtlichen Anstellungen im Auge zu behalten. Die Tagung zum öffentlichen Personalrecht beschäftigt sich entsprechend mit Themen, die unabhängig von kantonalen oder kommunalen Besonderheiten das öffentliche Personalrecht auszeichnen und die immer wieder das Potential für Konflikte bergen. Das Themenfeld ist wie immer breit gehalten, um den verschiedenen Bedürfnissen der Teilnehmenden gerecht zu werden. Einzelne Referate gehen auf spezifische Rechtsfragen ein, andere beleuchten wichtige Tendenzen aus der Praxis oder bieten Hilfestellungen, um Probleme lösungsorientiert angehen zu können. Auf hohe Aktualität und Konstanz dieser Veranstaltung wird ebenso Wert gelegt wie auf unterschiedliche Blickwinkel der Referentinnen und Referenten. Es wirken Spezialistinnen und Spezialisten aus der wissenschaftlichen Lehre sowie aus der Gerichts- und Anwaltspraxis mit. Die Tagung wendet sich an Personalverantwortliche aller Gemeinwesen und den ihnen angegliederten Organisationseinheiten, an Gemeinwesen, die ihr Personalrecht optimieren möchten, an Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, an Beratungsstellen in Personalfragen, sowie an Angehörige von rechtsprechenden Organen im Personalrecht. Die Diskussion und der Meinungsaustausch mit den Referierenden während der Tagung ist möglich und erwünscht.

Tagungsleitung und Referierende

• Prof. FH Dr. iur. Sebastian Reichle, Rechtsanwalt, Reichle Stehle AG, Professor für Wirtschaftsrecht an der OST – Ostschweizer Fachhochschule und Lehrbeauftragter für Privatrecht an der Universität St.Gallen
• lic. iur. Luc Humbel, Rechtsanwalt, ehem. Präsident des Arbeitsgerichts Baden, Miotti Humbel Brunner AG, Brugg
• lic. iur. Rahel Bächtold, Rechtsanwältin, Fachanwältin SAV Arbeitsrecht, Nötzli Raess Bächtold Rechtsanwälte, Zürich
• Dr. iur. Alex Domeniconi, Rechtsanwalt, Dozent SUPSI, Walder Wyss AG, Lugano
• Dr. iur. Lukasz Grebski, Rechtsanwalt, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht, Dozent für Privat- und Arbeitsrecht an der ZHAW School of Management and Law, Lehrbeauftragter Universität Zürich, Streiff von Kaenel AG, Wetzikon
• Mag. iur. Sophie Matjaz, Rechtsanwältin, Lehrbeauftragte Universität Zürich, Homburger Rechtsanwälte, Zürich
• Dr. iur. Harry Nötzli, Rechtsanwalt, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht, Nötzli Raess Bächtold Rechtsanwälte, Zürich
• Dr. iur. Manuel Stengel, Rechtsanwalt, Lehrbeauftragter Universität St.Gallen, ME Advocat Rechtsanwälte, Staad/Herisau
• Prof. Dr. iur. Andreas Stöckli, Rechtsanwalt, Lehrstuhl für Staats- und Verwaltungsrecht II, Universität Freiburg