Die Frage, wie es gelingt, Mitarbeitende zu schützen, sie gesund im Arbeitsleben zu halten oder Erkrankte rasch wieder zu integrieren, beschäftigt Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber.

Am Schulthess Forum Öffentliches Personalrecht 2021 werden wichtige Aspekte der Arbeits- und Erwerbsunfähigkeit und des Case Management mit Blick auf die Rückkehr an den Arbeitsplatz, sowie die Rolle des Vertrauensarztes erörtert und anhand vieler Beispiele, auch strittiger Fälle aus der Praxis beleuchtet. Der Fokus liegt ferner auf Fragen, welche Anlass zu Diskussionen und Auseinandersetzungen rund um Nebenbeschäftigungen ergeben: Wie weit ist das Personal in seiner sonstigen Lebensgestaltung durch das Arbeitsverhältnis gebunden? Welches Pensum ist überhaupt gesund und erlaubt? Wie weit gehen Informationspflichten der Arbeitnehmenden? Aus praktischer und rechtlicher Sicht beleuchtet das Forum die Rolle der Ombudsstellen: Was leisten Ombudsstellen? Wann sind diese dem klassischen Verwaltungsverfahren überlegen?

Das Webinar bietet die Gelegenheit, Impulse aus den verschiedensten Blickwinkeln zu erhalten. Der Austausch mit Referierenden und Berufskolleginnen und -kollegen ist möglich und gewünscht: Eine offene Fragerunde in Break-Out Rooms mit den Referierenden ermöglicht Ihnen, Antworten für Ihre Fragen und neue Denkanstösse zur Lösung Ihrer Themen zu erhalten.

Das Schulthess Forum hat im Januar bereits sehr erfolgreich stattgefunden. Dieses Forum wurde aufgrund der Teilnehmerwünsche gestaltet. Melden Sie sich gleich für den 22. September an und lassen Sie sich von namhaften Expertinnen und Experten ins Bild setzen!

Zielgruppe: Juristinnen und Juristen sowie HR-Leiter, Vorgesetzte und Personalverantwortliche in öffentlichen Verwaltungen, in Städten und Gemeinden, auch Schul- und Kirchgemeinden, Verbände und Anstalten (Spitäler usw.), in Kantonen und beim Bund, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, HR-Mitarbeitende, die von der Privatwirtschaft in öffentliche Verwaltungen gewechselt haben sowie Mitarbeitende von Beratungsstellen in Personalfragen insbesondere von Berufs- und Personalverbänden.