Tagungsleitung: Cyrine Zeder

Für alle Personen, die in ihrer täglichen Arbeit mit Personal und Personalrecht befasst sind, ist es besonders wichtig, im Arbeitsrecht fit und immer auf dem neuesten Stand zu sein. An der kaps-Tagung Arbeitsrecht im Gesundheitswesen 2019 erwarten Sie aktuelle Vorträge und spannende Diskussionen unter anderem zu folgenden Themen:

• Öffentliches oder privates Recht als Vertragsgrundlage: Was ist attraktiver?
• Flexible Arbeitsmodelle – ein Beispiel aus der Praxis
• Mehrstunden und Lohngestaltung
• Absenzen und die Rechtslage bei Mutterschaft & Co.
• Arbeitsunfähigkeit mit Fokus auf arbeitsplatzbezogene Arbeitsunfähigkeit
• Impulsreferat: Stress und Burn–Out im Arbeitsleben

Was macht einen attraktiven Arbeitgeber im Gesundheitswesen aus, der sich der Personalknappheit und den hohen Anforderungen an seine Arbeitnehmer gegenübersieht? Wie sehen mögliche Vertragsgestaltungen aus? Welche Rechte haben Arbeitnehmer, die Familie und Beruf unter einen Hut bringen müssen? Was ist bei arbeitsplatzbezogener Arbeitsunfähigkeit zu beachten?

Profitieren Sie von den praxistauglichen Lösungsansätzen und diskutieren Sie diese und weitere aktuelle arbeitsrechtliche Fragestellungen mit den erfahrenen und versierten Referierenden aus Recht und Gesundheit sowie den Kolleginnen und Kollegen aus dem Fachpublikum. Sichern Sie sich gleich Ihren Platz an dieser hochwertigen Veranstaltung.