Aktuelle Fragen rund um die Lohngleichbehandlung nach Gleichstellungsgesetz, die Chancen und Risiken von Aufhebungsverträgen, Brennpunkte des Personalverleihs und der Freistellung, Update Konkurrenzverbot Diskussion aktueller arbeitsrechtlicher Fragestellungen anhand konkreter Fälle aus der Praxis der Seminarleiter und der neueren Rechtsprechung: dornige Wege zur Durchsetzung gleichstellungsrechtlicher Lohnansprüche, vom Nutzen und den Grenzen arbeitsrechtlicher Aufhebungsverträge, anspruchsvolle Fragestellungen rund um den Personalverleih sowie Problemfelder im Zusammenhang mit der Freistellung von Arbeitnehmenden. Gemeinsame Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten. Abschluss des Workshops bildet ein Update zu aktuellen Entwicklungen zum Konkurrenzverbot.

Programm

• 10.30 – 10.45 Uhr Begrüssung und Überblick
• 10.45 – 11.45 Uhr Fall 1: «Dornige Wege» Lohnansprüche nach Gleichstellungsgesetz
• 11.45 – 12.00 Uhr Kaffeepause
• 12.00 – 13.00 Uhr Fall 2: «Win-win?» Aufhebungsverträge und ihre Grenzen
• 13.00 – 14.15 Uhr Mittagessen
• 14.15 – 15.15 Uhr Fall 3: «Tückisches Dreieck» Neue und alte Probleme des Personalverleihs
• 15.15 – 15.30 Uhr Kaffeepause
• 15.30 – 16.30 Uhr Fall 4: «Aus den Augen – und aus dem Sinn?» Problemfelder rund um die Freistellung von Arbeitnehmenden
• 16.30 – 17.15 Uhr Update: Konkurrenzverbot, Abschlussdiskussion und Rückblick