Für die Lohneinreihung einer neu geschaffenen Funktion ist gemäss kantonalem Recht der Regierungsrat zuständig.

Das Ermessen der Behörden wird durch die Einführung eines Evaluationssystems mit Zahlreichen Haupt- und Unterkriterien eingeschränkt. Bei der Lohneinreihung gestützt auf ein derartiges System darf jedoch trotzdem das gesamte Lohnsystem mit berücksichtigt werden.