Entsprechend konstanter Rechtsprechung des Bundesgerichts wird bei verletzter Anzeigepflicht gemäss Art. 6 Abs. 3 VVG der Kausalitätsbegriff zwischen verschwiegener und aktueller Krankheit weit gefasst. Bei verschwiegenem rezidivierendem Burnout-Syndrom und erneutem Burnout wurde die Rückerstattungspflicht der Leistungen bejaht. Einer genaueren Betrachtung bedarf die Frage, ob bei Leistungsverweigerung des Versicherers wiederum die Lohnfortzahlungspflicht des Arbeitgebers einsetzt.