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Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht > Entscheide > Bund > 8c 3532022

8C_353/2022

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Rechtsprechung

Kündigung einer vulnerablen Person nicht missbräuchlich

Kündigung einer vulnerablen Person nicht missbräuchlich

8C_353/2022

16.05.2023

Bund

Bundesgericht

Öffentliches Personalrecht (missbräuchliche Kündigung)

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