Rechtsprechung Zuschlag für Vertrauensarbeitszeit ist Lohn (8C_356/2017) Zuschlag für Vertrauensarbeitszeit ist Lohn (8C_356/2017) Gleichwertigkeit der Krankentaggeldversicherung i.S.v. Art. 324a Abs. 4 OR – 13. Monatslohn Gleichwertigkeit der Krankentaggeldversicherung i.S.v. Art. 324a Abs. 4 OR – 13. Monatslohn Analysemethode zur Ermittlung einer unregelmässigen Beschäftigung im Einzelfall Analysemethode zur Ermittlung einer unregelmässigen Beschäftigung im Einzelfall Arbeitnehmer war krank: Lohnfortzahlung Arbeitnehmer war krank: Lohnfortzahlung Gesetzgebung Mutterschaftsentschädigung bei längerem Spitalaufenthalt des Neugeborenen Mutterschaftsentschädigung bei längerem Spitalaufenthalt des Neugeborenen Kommentierung Angehörigenpflege – Quo vadis? Angehörigenpflege – Quo vadis? Zur Zulässigkeit von Bonuskürzungen während mutterschaftsbedingter Abwesenheit Zur Zulässigkeit von Bonuskürzungen während mutterschaftsbedingter Abwesenheit
Zuschlag für Vertrauensarbeitszeit ist Lohn (8C_356/2017) Zuschlag für Vertrauensarbeitszeit ist Lohn (8C_356/2017)
Gleichwertigkeit der Krankentaggeldversicherung i.S.v. Art. 324a Abs. 4 OR – 13. Monatslohn Gleichwertigkeit der Krankentaggeldversicherung i.S.v. Art. 324a Abs. 4 OR – 13. Monatslohn
Analysemethode zur Ermittlung einer unregelmässigen Beschäftigung im Einzelfall Analysemethode zur Ermittlung einer unregelmässigen Beschäftigung im Einzelfall
Mutterschaftsentschädigung bei längerem Spitalaufenthalt des Neugeborenen Mutterschaftsentschädigung bei längerem Spitalaufenthalt des Neugeborenen
Zur Zulässigkeit von Bonuskürzungen während mutterschaftsbedingter Abwesenheit Zur Zulässigkeit von Bonuskürzungen während mutterschaftsbedingter Abwesenheit
