Der Verweis gegen A. war rechtmässig. Er trank auf einer Dienstreise Alkohol, obwohl er sich der Unangemessenheit seines Verhaltens bewusst war. Darauf deutete hin, dass er dafür gesorgt hatte, dass die Einzelheiten des Konsums nicht auf der Rechnung aufgeführt wurden. Ausserdem erklärte er, dass er seinen Arbeitstag um 12 Uhr beendete, obwohl er im Stempelsystem einen Dienstreisecode mit acht Stunden Arbeit eingegeben hatte.