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Verleihvertrag

Zulässigkeit der Beschäftigung mittels Personalverleih bei einer öffentlich-rechtlichen Anstalt

Rechtsprechung
Öffentliches Personalrecht
Das Bundesgericht stützte die Ansicht der kantonalen Vorinstanz, welche die Rekrutierung und den Einsatz externer Arbeitskräfte über einen privaten Personalverleih durch eine öffentlich-rechtliche Anstalt für eine befristete Zeitspanne als zulässig qualifizierte. Vorliegend hätten mit Blick auf die internen Prozesse und Abläufe ernsthafte sachliche Gründe bestanden, um die Beschwerdeführerin mittels Personalverleih zu beschäftigen.
AR-SVR 20.06.2016