Das Bundesverwaltungsgericht stellt zunächst fest, dass die Direktion für Arbeit (SECO) nicht verpflichtet sei, ein standardisiertes zweistufiges Kontrollverfahren durchzuführen, bevor sie eine (einstufige) Vollkontrolle zur Prüfung der Einhaltung von – allgemein verbindlichen – GAV-Bestimmungen verfügt. Ferner ist der Anteil der dem Unternehmen auferlegten Kosten für die Kontrolle rechtens und lässt sich durch «in schwerwiegender Weise nicht kooperatives Verhalten» rechtfertigen.