Bonusforderungen nach Kündigung wegen Verwicklung in Geldwäschereiaffäre Rechtsprechung Privates Individualarbeitsrecht 4A_513/2017 Bundesgericht Bonusforderungen nach Kündigung wegen Verwicklung in Geldwäschereiaffäre Urteil 4A_513/2017 und 4A_519/2017 Ein Mitarbeiter, dem wegen Missachtung seiner Aufsichtspflichten in einer Geldwäschereiaffäre gekündigt wurde, ist kein «good leaver» und hat keinen Anspruch auf einen Bonus, wenn der Arbeitsvertrag eine entsprechende Bedingung aufstellt. iusNet AR-SVR 28.01.2019 Weiterlesen über Bonusforderungen nach Kündigung wegen Verwicklung in Geldwäschereiaffäre