Neues Evaluationsverfahren mit angepasster Berufsbezeichnung sowie tieferer Lohneinreihung Rechtsprechung Öffentliches Personalrecht ADM 88 et 89_2016 Neues Evaluationsverfahren mit angepasster Berufsbezeichnung sowie tieferer Lohneinreihung Eine Neubezeichnung der ausgeführten Arbeit unter Einreihung in eine tiefere Lohnklasse ist nach Einführung eines neuen Evaluationssystems zulässig. iusNet AR-SVR 27.10.2017 Weiterlesen über Neues Evaluationsverfahren mit angepasster Berufsbezeichnung sowie tieferer Lohneinreihung