iusNet Arbeitsrecht Sozialversicherungsrecht

März 2019

Exigibilité - La question des ressources mobilisables

Invalidenversicherung

Schadenminderung | Ressourcenermittlung | psychosomatische, psychische und physische Störungen

Exigibilité - La question des ressources mobilisables

Suzana Mestre Carvalho

SZS 2/2019 | 59-74

Invalidität bei psychischen Leiden (Art. 4 Abs. 1 IVG in Verbindung mit Art. 7 Abs. 2 ATSG), Urteilsbesprechung 141 V 281

Invalidenversicherung

Parallelprüfung | Arbeitsunfähigkeit | Einschätzung Leistungsvermögen

Invalidität bei psychischen Leiden (Art. 4 Abs. 1 IVG in Verbindung mit Art. 7 Abs. 2 ATSG), Urteilsbesprechung 141 V 281

Elisabeth Berger Götz

SZS 2/2019 | 97-99

Europäisches Sozialrecht: vorübergehender Arbeitsausfall bei Grenzgängerinnen und Grenzgängern, Urteilsbesprechung 8C_248/2018

Internationales Sozialversicherungsrecht

Privates Individualarbeitsrecht

Befristete Stelle | lex loci laboris | Teilarbeitslosigkeit

Europäisches Sozialrecht: vorübergehender Arbeitsausfall bei Grenzgängerinnen und Grenzgängern, Urteilsbesprechung 8C_248/2018

Patricia Usinger-Egger

SZS 2/2019 | 39-43

Le travailleur itinérant : enjeu procédural

Internationales Arbeitsrecht

Privates Individualarbeitsrecht

alternativer Gerichtsstand | Europarecht | Zivilprozessrecht

Le travailleur itinérant : enjeu procédural

Arnaud Parreaux

Jusletter vom 18. März 2019

Internationale Sozialversicherungen: Vor BREXIT - nach BREXIT

Internationales Sozialversicherungsrecht

Schweiz - Vereinigtes Königreich | Internationale Fragen

Internationale Sozialversicherungen: Vor BREXIT - nach BREXIT

Rafael Lötscher, Cyrill Habegger

TREX 2019 | 44 - 45

Mitarbeiterbeteiligungen: Nicht zu unterschätzen in der Umsetzung

Privates Individualarbeitsrecht

Allgemeines Sozialversicherungsrecht (ATSG)

Beteiligung am Erfolg | Abgaberecht | Lohnausweis

Mitarbeiterbeteiligungen: Nicht zu unterschätzen in der Umsetzung

Ruth Bloch-Riemer

TREX 2019 | 16-20

Februar 2019

Das Kopftuch in staatlichen Institutionen

Öffentliches Personalrecht

Rechtsfragen | Zulassung | Neutralitätsgebot | Gerichtsvolontärin

Das Kopftuch in staatlichen Institutionen

Lorenz Engi

AJP 2019 | 208-217

«Ambulant vor stationär» et LAMal: de la légalité des listes cantonales

Krankenversicherung - Krankentaggeld

kantonale Vorschriften | Kosten | Negativlisten | Bundeskompetenzen

«Ambulant vor stationär» et LAMal: de la légalité des listes cantonales

Nicolas Fluri, Cédric Mizel

AJP 2019 | 201-207

Dienstrecht im Spannungsfeld zwischen öffentlichem und Privatrecht

Öffentliches Personalrecht

Privates Individualarbeitsrecht

öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis | Bundespersonalgesetz | privatrechtliches Arbeisverhältnis | Typologie

Dienstrecht im Spannungsfeld zwischen öffentlichem und Privatrecht

Martin Wirthlin

ZBJV 155/2019 | 57-78

Videoüberwachung der Polizei war rechtswidrig

Privates Individualarbeitsrecht

Persönlichkeitsschutz | Datenschutz | Überwachung am Arbeitsplatz

Videoüberwachung der Polizei war rechtswidrig

Thomas Geiser, Ursula Uttinger

Jusletter vom 25. Februar 2019

Die grossen Unbekannten im ArG: Geltungsbereich, Gesundheitsschutz, Arbeits- und Ruhezeiten / Aspects méconnus de la LTr: champ d’application, protection de la santé, durées du travail et du repos

Arbeitsschutzrecht

Anwendbarkeit | öffentliches Recht

Die grossen Unbekannten im ArG: Geltungsbereich, Gesundheitsschutz, Arbeits- und Ruhezeiten / Aspects méconnus de la LTr: champ d’application, protection de la santé, durées du travail et du repos

Stefanie Meier-Gubser

TREX 1/2019 | 30-43

Ethische Herausforderungen für Ärztinnen und Pflegepersonal

Krankenversicherung - Krankentaggeld

Vergütung von Spitalaufenthalten | DRG (Diagnosis Related Groups) | Pflegeform

Ethische Herausforderungen für Ärztinnen und Pflegepersonal

Bernice Elger | Tenzin Wangmo | Insa Koné

Pflegerecht 2019 | 47-52

Arbeitsvertragliche Rechte und Pflichten bei internen Untersuchungen

Privates Individualarbeitsrecht

Compliance | Datenschutzrecht | Beweisbeschaffung

Arbeitsvertragliche Rechte und Pflichten bei internen Untersuchungen

Simona Wantz | Sara Licci

Jusletter vom 18. Februar 2019

"Nicht alle Angestellten profitieren von einem GAV”

Arbeitsschutzrecht

Kollektives Arbeitsrecht

Revisionsbedarf | Arbeitsrecht | Arbeitsgesetz

"Nicht alle Angestellten profitieren von einem GAV”

Interview mit: Kurt Pärli | Daniella Lützelschwab

Plädoyer 1/2019

Ferien sind nicht BVG-beitragspflichtig / Les vacances: pas soumises aux cotisations LPP

Berufliche Vorsorge

Beitragspflicht

Ferien sind nicht BVG-beitragspflichtig / Les vacances: pas soumises aux cotisations LPP

Gregor Ruh

SSV 1/2019 | 56-59

Die privatrechtliche Rechtsprechung des Bundesgerichts in den Jahren 2016 und 2017, Urteilsbesprechungen

Privates Individualarbeitsrecht

Gerichtspraxis | Leiturteile | Arbeitsrecht

Die privatrechtliche Rechtsprechung des Bundesgerichts in den Jahren 2016 und 2017, Urteilsbesprechungen

Roger Rudolph

ZBJV 155/2019 | 33 - 48

Januar 2019

Die neuen Observationsvorschriften im ATSG: Bedeutung für die Vorsorgeeinrichtungen / Les nouvelles règles d’observation dans la LPGA: signification pour les institutions de prévoyance

Berufliche Vorsorge

Observation | Normen | Pensionskasse

Die neuen Observationsvorschriften im ATSG: Bedeutung für die Vorsorgeeinrichtungen / Les nouvelles règles d’observation dans la LPGA: signification pour les institutions de prévoyance

Marc Hürzeler

SPV 2019, H. 1 | 89-93

Unrechtmässig bezogene Rentenleistungen / Perception illégitime de prestations de rente

Berufliche Vorsorge

Rechtmässigkeit | Rentenbezug

Unrechtmässig bezogene Rentenleistungen / Perception illégitime de prestations de rente

Yolanda Müller

SPV 2019, H. 1 | 85-88

Der neuropsychologische Gutachter im Sozialversicherungsverfahren der Invalidenversicherung

Invalidenversicherung

Anforderungen | Rechtsprechung | Verwaltung

Der neuropsychologische Gutachter im Sozialversicherungsverfahren der Invalidenversicherung

Marco Weiss

Jusletter vom 28. Januar 2019

Kantonale Mindestlöhne sind zulässig (Urteilsbesprechung 2C_815/2014, 2C_774/2014, 2C_813/2014, 2C_816/2014)

Privates Individualarbeitsrecht

Ergänzungsleistungen

Mindestlohn | Völkerrecht | Verfassungsrecht

Kantonale Mindestlöhne sind zulässig (Urteilsbesprechung 2C_815/2014, 2C_774/2014, 2C_813/2014, 2C_816/2014)

Kurt Pärli

ARV 2018 | 294-297

Pressespiegel

März 2019

Exigibilité - La question des ressources mobilisables

Invalidität bei psychischen Leiden (Art. 4 Abs. 1 IVG in Verbindung mit Art. 7 Abs. 2 ATSG), Urteilsbesprechung 141 V 281

Europäisches Sozialrecht: vorübergehender Arbeitsausfall bei Grenzgängerinnen und Grenzgängern, Urteilsbesprechung 8C_248/2018

Le travailleur itinérant : enjeu procédural

Internationale Sozialversicherungen: Vor BREXIT - nach BREXIT

Mitarbeiterbeteiligungen: Nicht zu unterschätzen in der Umsetzung

Februar 2019

Das Kopftuch in staatlichen Institutionen

«Ambulant vor stationär» et LAMal: de la légalité des listes cantonales

Dienstrecht im Spannungsfeld zwischen öffentlichem und Privatrecht

Videoüberwachung der Polizei war rechtswidrig

Die grossen Unbekannten im ArG: Geltungsbereich, Gesundheitsschutz, Arbeits- und Ruhezeiten / Aspects méconnus de la LTr: champ d’application, protection de la santé, durées du travail et du repos

Ethische Herausforderungen für Ärztinnen und Pflegepersonal

Arbeitsvertragliche Rechte und Pflichten bei internen Untersuchungen

"Nicht alle Angestellten profitieren von einem GAV”

Ferien sind nicht BVG-beitragspflichtig / Les vacances: pas soumises aux cotisations LPP

Die privatrechtliche Rechtsprechung des Bundesgerichts in den Jahren 2016 und 2017, Urteilsbesprechungen

Januar 2019

Die neuen Observationsvorschriften im ATSG: Bedeutung für die Vorsorgeeinrichtungen / Les nouvelles règles d’observation dans la LPGA: signification pour les institutions de prévoyance

Unrechtmässig bezogene Rentenleistungen / Perception illégitime de prestations de rente

Der neuropsychologische Gutachter im Sozialversicherungsverfahren der Invalidenversicherung

Kantonale Mindestlöhne sind zulässig (Urteilsbesprechung 2C_815/2014, 2C_774/2014, 2C_813/2014, 2C_816/2014)

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