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Sonntagsarbeit

Änderung der Verordnung 2 zum Arbeitsgesetz (ArGV 2): Sonderbestimmungen für Bau- und Unterhaltsbetriebe auf Nationalstrassen

Législation
Arbeitsschutzrecht
Änderung der Verordnung 2 zum Arbeitsgesetz (ArGV 2): Sonderbestimmungen für Bau- und Unterhaltsbetriebe auf Nationalstrassen

Eröffnung des Vernehmlassungsverfahrens

Am 17. August 2020 wurde das Vernehmlassungsverfahren für die Änderung der Verordnung 2 zum Arbeitsgesetz eröffnet. Mit der Aufnahme der vorgeschlagenen Änderungen sollen Betriebe, welche im Auftrag des ASTRA Arbeiten erledigen, von der Bewilligungspflicht für Nachtarbeit befreit werden.
iusNet AR-SVR 22.08.2020

Voraussetzungen für die Bewilligung der Nachtarbeit

Jurisprudence
Arbeitsschutzrecht

Voraussetzungen für die Bewilligung der Nachtarbeit

B-5341/2018

Das Bundesverwaltungsgericht wies die Beschwerde einer Gewerkschaft gegen eine Bewilligung des Staatsekretariats für Wirtschaft (SECO) für Nachtarbeit, Sonntagsarbeit sowie ununterbrochenen Betrieb auf einer Baustelle für eine Betriebsdauer von ca. zwei Jahren ab. Es hat entschieden, dass die Voraussetzung der technischen oder wirtschaftlichen Unentbehrlichkeit für die Erteilung der Bewilligung vorliegend gegeben sei.
iusNet AR-SVR 22.10.2019

Arbeitszeit bei Dienstreisen ins Ausland

Éclairages
Privates Individualarbeitsrecht
Arbeitsschutzrecht
Arbeitszeit bei Dienstreisen ins Ausland

4A_403/2018

Gemäss BGE 139 III 411 ist das Arbeitsgesetz nicht anwendbar, wenn ein in der Schweiz gelegener Betrieb einen Arbeitnehmer für längere Zeit im Ausland beschäftigt. Unklar und in BGE 4A_403/2018 vom 11. März 2019 offengelassen ist die Frage, wie es sich bei Beschäftigungen von kurzer Dauer, namentlich Dienstreisen, im Ausland verhält. In der Lehre wird die Meinung vertreten, dass in solchen Fällen das Arbeitsgesetz Anwendung finden sollte.
Roger Hischier
iusNet AR-SVR 27.05.2019

Geltendmachung und Verwirkung des Anspruchs auf Überzeitentschädigung / Entschädigung von Sonntagsarbeit

Jurisprudence
Privates Individualarbeitsrecht
Internationales Arbeitsrecht

Geltendmachung und Verwirkung des Anspruchs auf Überzeitentschädigung / Entschädigung von Sonntagsarbeit

4A_403/2018

Ist strittig, ob geleistete Mehrarbeit wie vereinbart durch Freizeit kompensiert werden kann, besteht sowohl bei Überstunden- als auch bei Überzeitarbeit dasselbe Problem. Es kommt darauf an, ob der Arbeitgeber über die Überzeit informiert ist bzw. davon weiss oder wissen müsste und wenn er davon gewusst hätte, die Möglichkeit gehabt hätte, organisatorische Massnahmen zur Vermeidung von Überzeit zu treffen.
iusNet AR-SVR 24.04.2019