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Schulthess Forum Öffentliches Personalrecht 2024

Schulthess Forum Öffentliches Personalrecht 2024

Die öffentliche Verwaltung und die Generationenfrage

Das Schulthess Forum Öffentliches Personalrecht 2024 stellt sich der Generationenfrage: Ausgewiesene Expertinnen und Experten erläutern die Entwicklungen des Dienstrechts, nehmen Stellung zu einzelnen Herausforderungen in Bezug auf die jüngeren Generationen X, Y und Z und fragen danach, was die Verwaltung der Zukunft für diese und die weiteren Generationen bereithält.

  • Was sind die Ansprüche und Erwartungen der verschiedenen Generationen an die öffentliche Hand als Arbeitgeberin?
  • Und was hat „Generationenmanagement“ damit zu tun?
  • Wie gewinnt man heute Talente und wie hält man sie?
  • Ist Altersdiskriminierung in der öffentlichen Verwaltung ein Thema?
  • Wie hält es die Generation TikTok mit dem Datenschutz?

Die Tagung geht solchen und weiteren Fragen interdisziplinär nach und richtet sich an Personalverantwortliche in öffentlichen Verwaltungen und öffentlich-rechtlichen Unternehmen, Personen in beratenden Funktionen im Kontext des öffentlichen Personalrechts, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte sowie an Mitarbeitende aus der Gerichts- und Verwaltungspraxis.

Ihr Vorteil

  • Fachlicher Austausch: Bringen Sie sich ein und nutzen Sie die Tagung, um in angenehmer Atmosphäre mit Referierenden, Kolleginnen und Kollegen ins Gespräch zu kommen und Ihr Netzwerk zu erweitern. Alternativ haben Sie die Möglichkeit online teilzunehmen und jederzeit Ihre Fragen online an die Referierenden zu stellen.
  • On-Demand-Videos: Legen Sie Ihre Schwerpunkte selbst fest und organisieren Sie Ihren Arbeitstag individuell.
  • Rufen Sie sich Inhalte ins Gedächtnis zurück – Sie haben 4 Wochen lang Zugriff auf die einzelnen Referate.

Zielpublikum

  • Personalverantwortliche in öffentlichen Verwaltungen und öffentlich-rechtlichen Unternehmen
  • Personen in beratenden Funktionen im Kontext des öffentlichen Personalrechts
  • Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte
  • Mitarbeitende aus der Gerichts-und Verwaltungspraxis

Kurzprogramm

  • Wie sieht die Verwaltung von Morgen aus? – Smart Government und Generation Z
  • Evolution des Dienstrechts: Sonderstatusverhältnis, Abschaffung des Beamtenstatus, NPM und jetzt?
  • Was Gerichte und Hochschulen von Netflix lernen können
  • Generationenmanagement in der öffentlichen Verwaltung
  • Altersdiskriminierung in der öffentlichen Verwaltung: Rechte und Pflichten von jungen und alten Arbeitnehmenden und von Arbeitgebenden
  • Datenschutz am Arbeitsplatz: Wie geht die junge Generation damit um?
  • Umgang mit «quiet quitting» in der Verwaltung – welche Instrumente bietet das Personalrecht?
  • Gen XYZ+ – motiviert und produktiv in der Öffentlichen Verwaltung
  • Umgang mit jüngeren Generationen aus verschiedenen Perspektiven

Schulthess Forum Öffentliches Personalrecht 2024

Agenda
Öffentliches Personalrecht

Schulthess Forum Öffentliches Personalrecht 2024

Die öffentliche Verwaltung und die Generationenfrage

Das Schulthess Forum Öffentliches Personalrecht 2024 stellt sich der Generationenfrage: Ausgewiesene Expertinnen und Experten erläutern die Entwicklungen des Dienstrechts, nehmen Stellung zu einzelnen Herausforderungen in Bezug auf die jüngeren Generationen X, Y und Z und fragen danach, was die Verwaltung der Zukunft für diese und die weiteren Generationen bereithält.

  • Was sind die Ansprüche und Erwartungen der verschiedenen Generationen an die öffentliche Hand als Arbeitgeberin?
  • Und was hat „Generationenmanagement“ damit zu tun?
  • Wie gewinnt man heute Talente und wie hält man sie?
  • Ist Altersdiskriminierung in der öffentlichen Verwaltung ein Thema?
  • Wie hält es die Generation TikTok mit dem Datenschutz?

Die Tagung geht solchen und weiteren Fragen interdisziplinär nach und richtet sich an Personalverantwortliche in öffentlichen Verwaltungen und öffentlich-rechtlichen Unternehmen, Personen in beratenden Funktionen im Kontext des öffentlichen Personalrechts, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte sowie an Mitarbeitende aus der Gerichts- und Verwaltungspraxis.

Ihr Vorteil

  • Fachlicher Austausch: Bringen Sie sich ein und nutzen Sie die Tagung, um in angenehmer Atmosphäre mit Referierenden, Kolleginnen und Kollegen ins Gespräch zu kommen und Ihr Netzwerk zu erweitern. Alternativ haben Sie die Möglichkeit online teilzunehmen und jederzeit Ihre Fragen online an die Referierenden zu stellen.
  • On-Demand-Videos: Legen Sie Ihre Schwerpunkte selbst fest und organisieren Sie Ihren Arbeitstag individuell.
  • Rufen Sie sich Inhalte ins Gedächtnis zurück – Sie haben 4 Wochen lang Zugriff auf die einzelnen Referate.

Zielpublikum

  • Personalverantwortliche in öffentlichen Verwaltungen und öffentlich-rechtlichen Unternehmen
  • Personen in beratenden Funktionen im Kontext des öffentlichen Personalrechts
  • Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte
  • Mitarbeitende aus der Gerichts-und Verwaltungspraxis

Kurzprogramm

  • Wie sieht die Verwaltung von Morgen aus? – Smart Government und Generation Z
  • Evolution des Dienstrechts: Sonderstatusverhältnis, Abschaffung des Beamtenstatus, NPM und jetzt?
  • Was Gerichte und Hochschulen von Netflix lernen können
  • Generationenmanagement in der öffentlichen Verwaltung
  • Altersdiskriminierung in der öffentlichen Verwaltung: Rechte und Pflichten von jungen und alten Arbeitnehmenden und von Arbeitgebenden
  • Datenschutz am Arbeitsplatz: Wie geht die junge Generation damit um?
  • Umgang mit «quiet quitting» in der Verwaltung – welche Instrumente bietet das Personalrecht?
  • Gen XYZ+ – motiviert und produktiv in der Öffentlichen Verwaltung
  • Umgang mit jüngeren Generationen aus verschiedenen Perspektiven