Eine Kündigung kann formlos erfolgen. Im vorliegenden Fall traf die Arbeitgeberin die Beweislast. Sie behauptete, per Telefon dem Broker gekündigt zu haben und versuchte dies mit Zeugenaussagen zu beweisen. Das Bundesgericht liess dies aber nicht gelten: Es gab zu viele Unsicherheiten in Bezug auf die Zeugen und den genauen Zeitpunkt der Kündigung.