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iusNet AR-SVR 9/2023

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Rechtsanwältin Bernadette Hess legt in einem spannenden und wertvollen Fachbeitrag das Verfahren der Kündigung wegen mangelhafter Leistung oder unbefriedigendem Verhalten im öffentlich-rechtlichen Anstellungsverhältnis am Beispiel des Kantons Zürich dar. Der Beitrag basiert auf den Rechtsgrundlagen des Personalrechts des Kantons Zürich, jedoch stellt sich die Frage der Verhältnismässigkeit einer Kündigung sowie der Einhaltung der Verfahrensgarantien und die dadurch bestehenden Herausforderungen, in vergleichbarer Weise in allen öffentlich-rechtlichen Arbeitsverhältnissen. Bernadette Hess zeigt das Verfahren in vier Schritten auf, welches entweder in der Fortsetzung oder der Beendigung des Arbeitsverhältnisses endet. 

 

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