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Schweizerische Bundesbahnen (SBB)

Die Rechtmässigkeit der Kündigung während der Präventionszeit

Jurisprudence
Öffentliches Personalrecht
Das Bundesverwaltungsgericht befasste sich im vorliegenden Urteil mit der Frage der Rechtsmässigkeit der Kündigung des Arbeitsverhältnisses bei mangelnder psychologischer Tauglichkeit des Arbeitnehmers, welche während der (verlängerten) Präventionszeit ausgesprochen worden war.
iusNet AR-SVR 12.06.2019