Sharon Spring ist seit 2021 Head Employment Law&Senior Legal Counsel Litigation and Investigations bei der Zurich Versicherungs-Gesellschaft AG. Sie hat an der Universität Zürich studiert, und danach zunächst als Auditorin und juristische Sekretärin am Bezirksgericht Zürich unter anderem am Arbeitsgericht und danach während vieler Jahre als Rechtsanwältin bei Klein Rechtsanwälte AG, zuletzt als Partnerin, gearbeitet. Seit 2012 ist sie zudem als Dozentin für Arbeitsrecht an der Fernfachhochschule Schweiz (FFHS) und seit 2022 auch an der ZHAW tätig. Zudem verfügt sie über ein LL.M. in Banking, Corporate and Finance von der Fordham University School of Law, New York.

Publikationen

Pflicht zur Herausgabe von Sitzungsgeldern und anderen Entgelten im privaten Arbeitsrecht. In: ARV Zeitschrift für Arbeitsrecht und Arbeitslosenversicherung (2015), Heft 1, S. 1. (gemeinsam mit Karathanassis Dimitrios) 

Arbeitgebende sollten sich auf die Durchführung der Lohngleichheitsanalyse vorbereiten. In: FOKUS RECHTSGUIDE 2020, Tages-Anzeiger 4. September 2020