Rechtsprechung Umwandlung in ein befristetes Arbeitsverhältnis sowie Arbeitszeugnis (8C_828/2017) Umwandlung in ein befristetes Arbeitsverhältnis sowie Arbeitszeugnis (8C_828/2017) Kündigung nach falsch verbuchten Arbeitsstunden Kündigung nach falsch verbuchten Arbeitsstunden Die Pflicht, Nebenbeschäftigungen mitzuteilen Die Pflicht, Nebenbeschäftigungen mitzuteilen Kündigung wegen ungenügender Eignung oder Fähigkeiten ist unverschuldet Kündigung wegen ungenügender Eignung oder Fähigkeiten ist unverschuldet Kündigung nach unmöglicher Sicherheitsprüfung rechtens: keine Entschädigungspflicht Kündigung nach unmöglicher Sicherheitsprüfung rechtens: keine Entschädigungspflicht Kündigung während laufendem Strafverfahren Kündigung während laufendem Strafverfahren
Umwandlung in ein befristetes Arbeitsverhältnis sowie Arbeitszeugnis (8C_828/2017) Umwandlung in ein befristetes Arbeitsverhältnis sowie Arbeitszeugnis (8C_828/2017)
Kündigung wegen ungenügender Eignung oder Fähigkeiten ist unverschuldet Kündigung wegen ungenügender Eignung oder Fähigkeiten ist unverschuldet
Kündigung nach unmöglicher Sicherheitsprüfung rechtens: keine Entschädigungspflicht Kündigung nach unmöglicher Sicherheitsprüfung rechtens: keine Entschädigungspflicht
