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Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht > Bger 4a 5182020 Rechtswidrige Beschaffung Von Arbeitnehmerpersonendaten

BGer 4A_518/2020: Rechtswidrige Beschaffung von Arbeitnehmerpersonendaten

Arbeitsschutzrecht
Fristlose Kündigung | Personendaten | Durchforstung | Persönlichkeitsverletzung
BGer 4A_518/2020: Rechtswidrige Beschaffung von Arbeitnehmerpersonendaten
Kurt Pärli
Jusletter vom 14. Februar 2022