missbräuchliche Kündigung
Art und Weise der Kündigung im Alter
Rechtsprechung
Privates Individualarbeitsrecht
4A_117/2023
Kündigung einer vulnerablen Person nicht missbräuchlich
Rechtsprechung
Öffentliches Personalrecht
Entschädigung wegen missbräuchlicher Entlassung: Angestellte muss Voraussetzungen geltend machen und beweisen
Rechtsprechung
Privates Individualarbeitsrecht
4A_412/2022 (zur Publikation vorgesehen)
Bundesgericht
4A_412/2022 (zur Publikation vorgesehen)
Maximalentschädigung für die Einmischung in die Tätigkeit des CEO
Kommentierung
Privates Individualarbeitsrecht
Kommentar zum BGer Urteil 4A_259/2022 vom 23. Februar 2023
Das Bundesgericht wandelt betreffend die Anforderungen an eine Einsprache wegen Missbräuchlichkeit der Kündigung weiter auf dogmatischen Irrwegen
Kommentierung
Privates Individualarbeitsrecht
Kommentierung von BGer-Urteil 4A_59/2023 vom 28. März 2023
Einsprache wegen Missbräuchlichkeit der Kündigung, die nicht als Einsprache zu verstehen ist?!
Entschädigung für sexuelle Belästigung bestätigt
Rechtsprechung
Privates Individualarbeitsrecht