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Eylem Demir

Redaktion
Eylem Demir
Dr. iur. Dozentin, Fachstelle Sozialrecht, Institut für Unternehmensrecht der ZHAW

Eylem Demir ist an der ZHAW in Winterthur Dozentin für Arbeitsrecht und Privatrecht. Sie unterrichtet und forscht in Bereichen des Vertragsrechts und Arbeits- und Sozialversicherungsrechts. Ihre thematischen Schwerpunkte liegen im nationalen und internationalen Arbeitsrecht und in digitalen Beschäftigungsverhältnissen.

Publikationen (Auswahl)

Rechtliche Einordnung von digitalen Pflegepools, Pflegerecht 2023 (3), S. 121-127

Kommentar zu Art. 27 UNO-BRK, in: Naguib, Tarek; Pärli, Kurt; Landolt, Hardy; Demir, Eylem; Filippo, Martina, Hrsg., UNO-Behindertenrechtskonvention (UNO-BRK): Übereinkommen vom 13. Dezember 2006 über die Rechte von Menschen mit Behinderungen,

UberPop-Fahrer als Arbeitnehmer gemäss Kantonsgericht Waadt, Jusletter 8. März 2021

Arbeitnehmereigenschaft bei der Plattformarbeit gemäss EuGH, Jusletter 29 Juni 2020

Zuständigkeiten für Klagen aus Crowdwork – Gerichtsstandsvereinbarungen bei der Plattformarbeit nach dem Lugano-Übereinkommen, sui-generis 2019, S. 239 ff. (https://doi.org/10.21257/sg.107)

Peer Regulation – Bewertungssysteme in der Plattformökonomie, AJP 2018/7, S. 837-847 (gemeinsam mit Philipp Egli)

Die internationale Dimension des Arbeitsrechts, in: Pärli Kurt/Baumgartner Tobias/Demir Eylem/Junghanss Cornelia/Licci Sara/Uebe Wesselina (Hrsg.), Arbeitsrecht im internationalen Kontext. Völkerrechtliche und europarechtliche Einflüsse auf das schweizerische Arbeitsrecht, Zürich 2016, S. 7-175

Kollektive Rechte, in: Pärli Kurt/Baumgartner Tobias/Demir Eylem/Junghanss Cornelia/Licci Sara/ Uebe Wesselina (Hrsg.), Arbeitsrecht im internationalen Kontext. Völkerrechtliche und europarechtliche Einflüsse auf das schweizerische Arbeitsrecht, Zürich 2016, S. 841-924

Kommentierung

Kommentierung
Privates Individualarbeitsrecht

Schaden aus verletzter Versicherungspflicht "bel étage" verjährt nach fünf Jahren

Das Bundesgericht hatte im neulich ergangenen BGer Urteil 4A_402/2021 vom 14. März 2021 zum ersten Mal die Gelegenheit, sich zur Verjährungsfrist für Schadenersatzansprüche wegen Verletzung der arbeitsvertraglichen Pflicht zum Abschluss...
iusNet AR-SVR 19.04.2022
Kommentierung
Privates Individualarbeitsrecht

UberPop-Fahrer wird in der Waadt als Arbeitnehmer qualifiziert

In seinem Entscheid befasst sich Tribunal cantonal du Canton de Vaud mit der brisanten Frage, ob UberPop-Fahrerinnen und -Fahrer in einem Subordinationsverhältnis stehen und ob sie über die AGB auf...
iusNet AR-SVR 08.12.2020
Kommentierung
Privates Individualarbeitsrecht

Die Rechtsnatur der Entschädigung bei missbräuchlichen Kündigungen nach Art. 336a OR und ihr Verhältnis zu Art. 49 OR

Das BGer Urteil 4A_482/2017 vom 17. Juli 2018 zeigt einmal mehr, welche Herausforderungen das Bundesgericht an den Genugtuungsanspruch infolge von Persönlichkeitsverletzungen nach Art. 49 OR bei missbräuchlichen Kündigungen stellt.
iusNet AR-SVR 23.09.2018