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Öffentliches Personalrecht

Öffentliches Personalrecht

Gibt es einen Anspruch auf Teilzeitanstellung im öffentlichen Dienst?

Jurisprudence
Öffentliches Personalrecht

Gibt es einen Anspruch auf Teilzeitanstellung im öffentlichen Dienst?

8C_325/2020

Das Bundesgericht hatte zu beurteilen, ob das Verwaltungsgericht Thurgau die automatische Beendigung eines Dienstverhältnisses nach Ablauf der Lohnfortzahlungspflicht zurecht schützte, obwohl eine Teilzeitanstellung möglich gewesen wäre.
iusNet AR-SVR 04.11.2020

Qualifikation einer Kündigung als «nichtig» ist willkürlich

Jurisprudence
Öffentliches Personalrecht

Qualifikation einer Kündigung als «nichtig» ist willkürlich

8C_242/2020

Das Bundesgericht erachtete das Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Zürich als willkürlich, das eine fristlose Kündigung eines langjährigen Bediensteten wegen Beteiligung an einem satirischen Filmprojekt als nichtig qualifizierte.
iusNet AR-SVR 19.10.2020

Lohndeckel für Kader von bundesnahen Unternehmen

Législation
Öffentliches Personalrecht
Lohndeckel für Kader von bundesnahen Unternehmen

Verabschiedung der Vorlage nach Vernehmlassung und Kommissionsberatung

Die Staatspolitische Kommission (SPK) hat hat am 14. August 2020 eine Vorlage verabschiedet, welche einen Lohndeckel für Kader von Bundesunternehmen und bundesnahen Unternehmen vorsieht. Die Vorlage folgt auf die im Jahr 2016 von der SP-Politikerin Susanne Leutenegger Oberholzer eingereichte Parlamentarische Initiative.
iusNet AR-SVR 22.08.2020

(Interimistischer) Direktor der Klinik für Kaufunktionsstörungen muss abtreten

Jurisprudence
Öffentliches Personalrecht

(Interimistischer) Direktor der Klinik für Kaufunktionsstörungen muss abtreten

8C_320/2020

Das Bundesgericht hatte zu beurteilen, ob die Nichtverlängerung der befristeten Zusatzfunktion betreffend den Klinikdirektor für Kaufunktionsstörungen rechtmässig erfolgte.
iusNet AR-SVR 20.08.2020

Schulsozialarbeiter missachtet Anordnungen

Jurisprudence
Öffentliches Personalrecht

Schulsozialarbeiter missachtet Anordnungen

8C_275/2020

Das Bundesgericht hatte zu beurteilen, ob das kantonale Personalrecht willkürfrei angwendet wurde, als die Bewährungfrist vorzeitig beendet und einem Schulsozialarbeiter anschliessend gekündigt wurde, nachdem er Anordnungen des vorgesetzten Organs missachtete.
iusNet AR-SVR 20.08.2020

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