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Arbeitsrechtstagung 2020: Digitalisierung - Schöne neue Arbeitswelt?

Arbeitsrechtstagung 2020: Digitalisierung - Schöne neue Arbeitswelt?

Die Digitalisierung ist laut Internationaler Arbeitsorganisation die vierte industrielle Revolution. Der Einsatz von automatisierten Prozessen und spezialisierter Software weicht bisherige Strukturen auf.

Entgrenzung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Veränderung von ganzen Berufsbildern sind die Folge. Menschen arbeiten in Gruppen und über Plattformen. Algorithmen treffen Selektions- und Führungsentscheide.

Die Arbeitsrechtstagung 2020 geht den daraus entstehenden Herausforderungen nach:

  • Welche vertraglichen Möglichkeiten und Grenzen bietet das heutige Arbeitsrecht?
  • Wie ist mit dem Spannungsverhältnis zwischen dem Bedürfnis nach Gestaltungsfreiheit der Belegschaft und der Fürsorgepflicht der Arbeitgeberseite umzugehen?
  • Wo liegt das Weisungsrecht bei Matrixorganisationen und welche Besonderheiten gelten bei Projektarbeit?
  • Welche datenschutzrechtlichen Probleme ergeben sich in der zunehmend digitalisierten Arbeitswelt?
  • Ist eine gerechte Verteilung von Sondervergütungen nötig?

Für diese und viele weitere Fragen bietet ein Team von ausgewiesenen Expertinnen und Experten Antworten und Lösungsansätze.

Die Arbeitsrechtstagung 2020 bietet topaktuelle Vorträge und praxisorientierte Sessions. Vertreter aus Unternehmen zeigen Ihnen, wie sie mit den rasanten Veränderungen und dem Ruf nach Agilität umgehen, indem sie die Arbeitnehmerschaft weiterbilden und die Sozialpartner einbeziehen. Der Einsatz von Algorithmen wird einerseits anhand eines praktischen Beispiels beleuchtet andererseits aus arbeitsrechtlicher Sicht systematisch eingeordnet.

Es erwartet Sie eine spannende Podiumsdiskussion: Ein Impulsreferat zu den Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 aus organisationspsychologischer Sicht leitet die Podiumsdiskussion ein, die das Spannungsverhältnis zwischen organisationspsychologischen Anforderungen und arbeitsrechtlicher Realität beleuchtet. Vertreter der Behörden zeigen, ob aus Sicht des Gesetzgebers Handlungsbedarf besteht.

Profitieren Sie von der Arbeitsrechtstagung 2020 auch, um in angenehmer Atmosphäre mit Referierenden und Teilnehmenden ins Gespräch zu kommen und Ihr Netzwerk zu erweitern.

Melden Sie sich an und sichern Sie sich Ihren Platz an dieser hochaktuellen Tagung.

Arbeitsrechtstagung 2020: Digitalisierung - Schöne neue Arbeitswelt?

Veranstaltungen

Arbeitsrechtstagung 2020: Digitalisierung - Schöne neue Arbeitswelt?

Die Digitalisierung ist laut Internationaler Arbeitsorganisation die vierte industrielle Revolution. Der Einsatz von automatisierten Prozessen und spezialisierter Software weicht bisherige Strukturen auf.

Entgrenzung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Veränderung von ganzen Berufsbildern sind die Folge. Menschen arbeiten in Gruppen und über Plattformen. Algorithmen treffen Selektions- und Führungsentscheide.

Die Arbeitsrechtstagung 2020 geht den daraus entstehenden Herausforderungen nach:

  • Welche vertraglichen Möglichkeiten und Grenzen bietet das heutige Arbeitsrecht?
  • Wie ist mit dem Spannungsverhältnis zwischen dem Bedürfnis nach Gestaltungsfreiheit der Belegschaft und der Fürsorgepflicht der Arbeitgeberseite umzugehen?
  • Wo liegt das Weisungsrecht bei Matrixorganisationen und welche Besonderheiten gelten bei Projektarbeit?
  • Welche datenschutzrechtlichen Probleme ergeben sich in der zunehmend digitalisierten Arbeitswelt?
  • Ist eine gerechte Verteilung von Sondervergütungen nötig?

Für diese und viele weitere Fragen bietet ein Team von ausgewiesenen Expertinnen und Experten Antworten und Lösungsansätze.

Die Arbeitsrechtstagung 2020 bietet topaktuelle Vorträge und praxisorientierte Sessions. Vertreter aus Unternehmen zeigen Ihnen, wie sie mit den rasanten Veränderungen und dem Ruf nach Agilität umgehen, indem sie die Arbeitnehmerschaft weiterbilden und die Sozialpartner einbeziehen. Der Einsatz von Algorithmen wird einerseits anhand eines praktischen Beispiels beleuchtet andererseits aus arbeitsrechtlicher Sicht systematisch eingeordnet.

Es erwartet Sie eine spannende Podiumsdiskussion: Ein Impulsreferat zu den Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 aus organisationspsychologischer Sicht leitet die Podiumsdiskussion ein, die das Spannungsverhältnis zwischen organisationspsychologischen Anforderungen und arbeitsrechtlicher Realität beleuchtet. Vertreter der Behörden zeigen, ob aus Sicht des Gesetzgebers Handlungsbedarf besteht.

Profitieren Sie von der Arbeitsrechtstagung 2020 auch, um in angenehmer Atmosphäre mit Referierenden und Teilnehmenden ins Gespräch zu kommen und Ihr Netzwerk zu erweitern.

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